最直接、成本最低且收效很高的回馈，就是说话

如果只是说谢谢你，辛苦你了，等等词语，虽然你可能是真心的，但对方却感觉不怎么样。

在说感谢的话，一定要加原因：

• 麻烦你了，xxxx，因为xxx，真是太抱歉了
• 谢谢你，如果不是你，xxxx就xxx，真是太感谢了

教大家两个公式：感谢+事件+感受，感谢+事件+效果。

“领导，谢谢您的肯定，我没想到您观察的这么仔细，我很感动。”这是说感受。

“领导啊，谢谢您。听您这么一说，我豁然开朗，以后就按您说的办。”豁然开朗，说的是感受。

“领导，感谢您对我工作的严要求，让我提升很快，这都是您的功劳。”提升快，是说效果。

“领导，以前我不会写材料，是您手把手教我，现在他们都夸我材料写得好，是您这个师傅教得好，我敬您。”他们夸我，说的也是效果。

“领导，上次那个事，多亏了您开导我，拉了我一把，您是我的及时雨。”

别人帮了你，要第一时间回馈，表达感谢。

一可以让对方心里舒服，觉得没白忙活；二能趁热打铁，促进关系升温；三为下次做铺垫、打基础，这次你表现好，对方才愿意帮你第二次。

我见过一些人，求人办事时，非常积极，一天好几个电话，恨不得每天黏在你身上。

事情一办完，马上冷下来，来往明显减少。当初说的付出什么代价都可以，事成之后，各种拖延，甚至躲着不见，典型的用人朝前不用人朝后。

这样的人很势利，目的性强，短期内确实能获利，但是走不远。

话说到位，心意到位，领导受用了，比送多少礼都有用。